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我們堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，為奮斗者助力，為人才賦能，尊重人才，培養(yǎng)人才，用好人才。每一個崗位，我們都希望人盡其才，充分發(fā)揮每個員工的長處，最大限度整合企業(yè)的人才資源，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力，推動企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)PET發(fā)泡材料、纖維復(fù)合材料等新材料相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析工作；
2、協(xié)助項目主管制定PET發(fā)泡材料相關(guān)研發(fā)項目的技術(shù)方案；
3、負責(zé)實施具體PET項目產(chǎn)品下游新應(yīng)用場景的研發(fā)和優(yōu)化改進工作；
4、嚴格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程，安全、準確、及時地完成相關(guān)研發(fā)任務(wù)；
5、參與項目研發(fā)技術(shù)性資料的編寫工作；
6、負責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和技術(shù)支持工作；
7、負責(zé)PET相關(guān)項目的調(diào)研分析和技術(shù)跟蹤工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、高分子、化學(xué)纖維、工程塑料等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉PET產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)過程，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作，能接受一定的加班和出差；
3、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
4、有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強。
三、薪酬范圍
12-18萬元/年
四、簡歷投遞及聯(lián)系方式
招聘網(wǎng)站投遞：前程無憂或獵聘網(wǎng)，通過搜索公司名稱或搜索職位進行投遞。
郵箱投遞：hr@viscosefibre.com
招聘專線：025-57510919
1、協(xié)助院長負責(zé)研究院管理工作，主抓行政管理、產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等；
2、圍繞公司主營業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃，組織開展新產(chǎn)品規(guī)劃、科研團隊建設(shè)規(guī)劃的制訂與實施；
3、負責(zé)組織研發(fā)、技改項目的選題、評估、立項、實施、驗收等各環(huán)節(jié)的實施與審核；
4、負責(zé)組織重大研發(fā)項目及課題攻關(guān)；
5、負責(zé)整合、協(xié)調(diào)合作單位，引進合作項目、推進項目合作，并跟蹤、指導(dǎo)項目的產(chǎn)業(yè)化實施；
6、研究院各項行政事務(wù)的管理及協(xié)調(diào)；
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職資格
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專業(yè)，擁有高級職稱，45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬到48周歲；
2、具有8年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計院或部門中層以上科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、文字與文獻查閱能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強；
5、具有較強的創(chuàng)新精神、項目管理能力。
28-40萬元/年